日本の繊維・ファッション産業におけるジェンダー平等は、全産業の中でも比較的高い水準であり、業界各社の取り組みも進みつつある。さらに魅力的なものにするためには、女性従業員比率の高いこの産業が、ジェンダー平等をけん引することが一つの条件となる。
変革をリードし魅力ある産業へ。株式会社サンワード商会は、SDGs（持続可能な開発目標）のジェンダー平等、女性活躍、人材の多様性を推進します。繊研新聞（3月8日）に掲載されました。